Departamento de Formación y Capacitación

Objetivos:

• Formar en lengua de señas para que puedan comunicarse de manera efectiva y respetuosa con sus compañeros sordos, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y colaborativo. 

• Concientizar sobre la cultura sorda y la importancia de la inclusión laboral, promoviendo el respeto y la comprensión entre personas oyentes y sordas, lo que contribuirá a una mejor integración en el entorno laboral. 

Objetivos:

• Dar a conocer los líneamientos y generalidades de la Política de Formación y Capacitación. 
  

• Concientizar sobre la importancia del desarrollo personal, lo cual es fundamental para mejorar los conocimientos, habilidades y aptitudes que se poseen para realizar adecuadamente el trabajo.

Objetivos:

• Dar a conocer cómo el programa de becas puede beneficiar a los colaboradores, fomentando el desarrollo profesional y académico. 

• Proporcionar información detallada sobre cómo aplicar, incluyendo formularios necesarios y procedimientos específicos. 

Objetivos:

• Proporcionar a los participantes una comprensión de los principios éticos en el entorno laboral y desarrollar habilidades clave para tomar decisiones éticas en su trabajo diario. 

• Promover una cultura organizacional basada en valores sólidos, fomentando la responsabilidad, integridad y el comportamiento ético en todas las áreas de la institución. 

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